voilà j ai les modalités suivante concernant des salaires (100-200( (200-300( (300-400( etc.... pour moi c est une modalité quantitatif continue et d autre dise

Bonjour Bandele425,

Le salaire d’un travailleur peut être considéré comme étant la valeur estimée par l’entreprise du travail effectué par ce travailleur.

Cette valeur a donc un caractère continu puisqu'elle peut prendre toutes les valeurs dans un intervalle précis bien que le salaire, en lui-même, a un caractère discret.

Donc la modalité est quantitative continue.